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NOS ACTUALITES

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Nos actualités

Accompagnement des jeunes vers l’emploi : avez-vous pensé au contrat d’engagement jeune ?

25 mars 2022

Le contrat d’engagement jeune (CEJ) est destiné aux jeunes confrontés à une difficulté d’accès à l’emploi durable. Sont concernés les…

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Le gouvernement reconduit pour 2021 les mesures exceptionnelles relatives au télétravail

24 mars 2022

Afin de faciliter la déclaration de revenus de l’année 2021, le ministère de l’économie, des finances et de la relance…

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La procédure de la rupture conventionnelle homologuée

23 mars 2022

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et est soumis…

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Conséquences du conflit ukrainien pour les entreprises françaises

23 mars 2022

Le gouvernement propose un plan de soutien pour faire face aux difficultés économiques, notamment via l’activité partielle. Un jeu de…

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Fin des mesures sanitaires en entreprise ?

22 mars 2022

Le décret assouplissant les mesures applicables en entreprise dès le 14 mars, est publié. Parmi les mesures détaillées, on peut…

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Mise en ligne du site portailpro.gouv

21 mars 2022

Un nouveau site commun à la douane, aux impôts et aux Urssaf. Dans un objectif de simplifier les démarches des…

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Quels sont les effets du franchissement de seuil de l’effectif « sécurité sociale » ?

18 mars 2022

Les règles relatives aux effectifs ont été jugées comme créant un environnement juridique peu lisible, complexe et source d’anxiété pour…

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À partir de 20 salariés, l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

15 mars 2022

Les employeurs d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’employer des personnes handicapées (dite OETH) de manière directe ou indirecte. Quels…

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Quelles sont les entreprises exonérées de la taxe d’apprentissage ?

14 mars 2022

Depuis le 1er janvier 2022 les modalités de recouvrement de la taxe d’apprentissage ont évolué. L’occasion de refaire le point…

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