NOS ACTUALITES
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Quel impact lorsque le jour férié coïncide avec un jour de repos du salarié ?
Le Code du travail fixe la liste des jours fériés légaux, au nombre de 11 sur le plan national. Á…
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Ce qui change au 1er juillet 2025
Apprentissage, arrêt maladie, obligation de sécurité … Voici un échantillon des nouveautés applicables à compter du 1er juillet 2025. Etes-vous…
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Connaissez-vous le billet congé annuel SNCF ?
L’été arrive à grands pas et avec lui, les périodes de congés payés et des voyages. A l’heure des enjeux…
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Risques liés aux fortes chaleurs : quelles mesures prendre pour protéger vos salariés ?
Face à la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, il est important de connaitre les mesures nécessaires à la protection…
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Les droits à congés payés des salariés à temps partiel
Tout salarié a droit à un congé payé annuel, quelle que soit la nature du contrat de travail qui le…
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Puis-je financer des activités sportives pour mes salariés ?
Le bien-être au travail peut aussi passer par le sport ! Et ça tombe bien, car il existe des règles…
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Un salarié peut-il refuser les titres-restaurant ?
En qualité d’employeur, vous pouvez décider de faire profiter vos salariés de titres-restaurant, en bénéficiant, sous conditions, d’exonérations sociales.Mais comment…
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Spécificités liées à l’embauche de salariés mineurs
La période estivale approche et, dans certains cas, un renfort temporaire de main-d’œuvre s’avère nécessaire pour faire face à une…
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Salariés à temps partiel : des cotisations retraite calculées sur la base d’un temps plein ?
Le saviez-vous ? Les cotisations d’assurance vieillesse de base de sécurité sociale peuvent, sur option, être calculées sur la base…
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