NOS ACTUALITES
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La mobilité durable : un atout pour l’attractivité de votre entreprise
Le forfait mobilités durables permet d’offrir des avantages aux salariés tout en bénéficiant d’exonération de cotisations sociales et d’impôt sur…
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Absences Covid : l’assurance maladie fait le point
Les parents d’un enfant positif au Covid peuvent bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire bien que le dispositif d’activité partiel…
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Inflation : l’Agefiph s’engage !
Dans la lutte contre l’inflation, l’organisme décide d’agir en revalorisant un certain nombre d’aides. Une décision du conseil d’administration de…
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N’hésitez plus à recruter un apprenti !
Depuis le 1er janvier 2019, les règles encadrant le contrat d’apprentissage ont évolué. Qui plus est, pour les contrats conclus…
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Connaissez-vous la prime de partage de la valeur (PPV) ?
Avec de nombreux changements, elle remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « PEPA » ou « prime Macron…
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Les frais d’inscription au Registre National des Entreprises
Ce nouveau registre a vocation à se substituer à certains registres professionnels actuellement en vigueur. Toutes les entreprises devront s’immatriculer…
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Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale
En réaction au contexte inflationniste, le gouvernement a mis en place un certain nombre de mesures visant à sauvegarder le…
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Le dispositif d’activité partielle pour les salariés vulnérables est réactivé !
Les taux horaires de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle sont fixés. S’agissant de l’indemnité versée au salarié, le taux horaire…
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Arrêt maladie Covid : les règles dérogatoires du maintien de salaire sont prolongées
Elles avaient normalement pris fin au 31 juillet 2022. Une nouvelle ordonnance prévoit la prorogation des dispositions dérogatoires relatives au…
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