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NOS ACTUALITES

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Nos actualités

Absences liées à la Covid-19 : quels sont les cas et les modalités d’indemnisation ?

05 mars 2022

Depuis le début de la crise sanitaire, certaines situations font l’objet soit d’un arrêt de travail indemnisé dans des conditions…

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Index d’égalité professionnelle : publication du décret

05 mars 2022

Il précise notamment les modalités de publication des résultats obtenus aux indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes…

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Budget du Comité Social et Economique (CSE) : les contributions patronales de prévoyance doivent-elles être prises en compte ?

04 mars 2022

L’employeur verse au CSE une subvention de fonctionnement d’un montant annuel équivalent à 0,20 % de la masse salariale brute…

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Assouplissement des modalités de recours au congé adoption

03 mars 2022

De nouvelles modifications sont apportées. La loi visant à réformer l’adoption comprend des dispositions pour favoriser la prise effective du…

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Quel est le régime social des pourboires ?

02 mars 2022

Les mesures de restriction liées à la crise sanitaire ont impacté fortement certains secteurs, et en particulier celui des cafés-restaurants.…

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GORIOUX FARO ET ASSOCIES : index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2024

01 mars 2022

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, GORIOUX FARO ET ASSOCIES a établi son index…

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DSN : quelles données sont transmises aux administrations et organismes ?

01 mars 2022

Un arrêté fixe dans un tableau annexé les données de la DSN que chaque organisme et administration destinataire est habilité…

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Activité partielle : mise à jour de la FAQ du 22 février 2022

28 février 2022

Le Ministère du travail a ajouté de nouvelles précisions sur l’activité partielle pour garde d’enfant Les modifications apportées sont les…

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Covid : une aide du CPSTI pour les travailleurs indépendants

26 février 2022

Tous les travailleurs indépendants ne sont pas concernés. Le CPSTI (conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants) précise que…

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