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Quel impact lorsque le jour férié coïncide avec un jour de repos du salarié ?
Le Code du travail fixe la liste des jours fériés légaux, au nombre de 11 sur le plan national. Á…
En savoir plus about Quel impact lorsque le jour férié coïncide avec un jour de repos du salarié ?Ce qui change au 1er juillet 2025
Apprentissage, arrêt maladie, obligation de sécurité … Voici un échantillon des nouveautés applicables à compter du 1er juillet 2025. Etes-vous…
En savoir plus about Ce qui change au 1er juillet 2025Connaissez-vous le billet congé annuel SNCF ?
L’été arrive à grands pas et avec lui, les périodes de congés payés et des voyages. A l’heure des enjeux…
En savoir plus about Connaissez-vous le billet congé annuel SNCF ?Risques liés aux fortes chaleurs : quelles mesures prendre pour protéger vos salariés ?
Face à la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, il est important de connaitre les mesures nécessaires à la protection…
En savoir plus about Risques liés aux fortes chaleurs : quelles mesures prendre pour protéger vos salariés ?Les droits à congés payés des salariés à temps partiel
Tout salarié a droit à un congé payé annuel, quelle que soit la nature du contrat de travail qui le…
En savoir plus about Les droits à congés payés des salariés à temps partielPuis-je financer des activités sportives pour mes salariés ?
Le bien-être au travail peut aussi passer par le sport ! Et ça tombe bien, car il existe des règles…
En savoir plus about Puis-je financer des activités sportives pour mes salariés ?Un salarié peut-il refuser les titres-restaurant ?
En qualité d’employeur, vous pouvez décider de faire profiter vos salariés de titres-restaurant, en bénéficiant, sous conditions, d’exonérations sociales.Mais comment…
En savoir plus about Un salarié peut-il refuser les titres-restaurant ?Spécificités liées à l’embauche de salariés mineurs
La période estivale approche et, dans certains cas, un renfort temporaire de main-d’œuvre s’avère nécessaire pour faire face à une…
En savoir plus about Spécificités liées à l’embauche de salariés mineursSalariés à temps partiel : des cotisations retraite calculées sur la base d’un temps plein ?
Le saviez-vous ? Les cotisations d’assurance vieillesse de base de sécurité sociale peuvent, sur option, être calculées sur la base…
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