NOS ACTUALITES
Nos actualités
Coronavirus : que doivent faire les employeurs ?
Compte tenu du développement du coronavirus, l’employeur doit prendre un certain nombre de mesures, en concertation avec les représentants du…
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Obligation d’utiliser des logiciels de caisse sécurisés
Depuis le 1er janvier 2018, toute personne assujettie à la TVA, qui enregistre les règlements de ses clients particuliers au…
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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : des changements importants au 1er janvier 2020
À compter du 1er janvier 2020, de nombreux changements affectent l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. L’objectif de cette réforme est…
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Bons d’achat distribués à Noël : quel régime social ?
À l’approche des fêtes de fins d’années, de nombreuses entreprises attribuent des bons d’achat aux salariés. Qu’ils soient offerts aux…
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Pluriactivités en Europe : des formalités à ne pas négliger
Lorsqu’une personne exerce plusieurs activités professionnelles dans différents États européens, elle est assurée et cotise à la sécurité sociale dans…
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Index d’égalité femmes hommes : mesures d’accompagnement pour les 50 à 250 salariés
Le ministère du Travail met en place des mesures spécifiques pour accompagner les entreprises de 50 à 250 salariés. Il…
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“Pots” d’entreprise : un moment de convivialité qui doit être encadré
Événements particulièrement appréciés, les “pots” d’entreprise organisés notamment pour les fêtes de fin d’année (Noël, vœux de bonne année, galette…
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CDD de remplacement : attention au terme
Le CDD de remplacement sans terme précis conclu jusqu’au retour du salarié absent doit se poursuivre durant toute l’absence du…
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