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Coronavirus : que doivent faire les employeurs ?
Compte tenu du développement du coronavirus, l’employeur doit prendre un certain nombre de mesures, en concertation avec les représentants du…
En savoir plusObligation d’utiliser des logiciels de caisse sécurisés
Depuis le 1er janvier 2018, toute personne assujettie à la TVA, qui enregistre les règlements de ses clients particuliers au…
En savoir plusObligation d’emploi des travailleurs handicapés : des changements importants au 1er janvier 2020
À compter du 1er janvier 2020, de nombreux changements affectent l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. L’objectif de cette réforme est…
En savoir plusPluriactivités en Europe : des formalités à ne pas négliger
Lorsqu’une personne exerce plusieurs activités professionnelles dans différents États européens, elle est assurée et cotise à la sécurité sociale dans…
En savoir plusIndex d’égalité femmes hommes : mesures d’accompagnement pour les 50 à 250 salariés
Le ministère du Travail met en place des mesures spécifiques pour accompagner les entreprises de 50 à 250 salariés. Il…
En savoir plus“Pots” d’entreprise : un moment de convivialité qui doit être encadré
Événements particulièrement appréciés, les “pots” d’entreprise organisés notamment pour les fêtes de fin d’année (Noël, vœux de bonne année, galette…
En savoir plusCDD de remplacement : attention au terme
Le CDD de remplacement sans terme précis conclu jusqu’au retour du salarié absent doit se poursuivre durant toute l’absence du…
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