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NOS ACTUALITES

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Nos actualités

Entretien professionnel : l’heure du « grand bilan » approche, êtes-vous prêt ?

16 juillet 2021

Depuis le 7 mars 2014, l’entretien professionnel est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise, pour tous les salariés présents…

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Maîtrisez-vous les nouvelles règles du congé paternité et d’accueil de l’enfant ?

14 juillet 2021

Pour favoriser le développement de l’enfant et l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, le congé de paternité et d’accueil…

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La location de chambres d’hôtes est-elle une activité professionnelle ?

12 juillet 2021

Lorsqu’un particulier loue à titre temporaire une partie de son habitat, il s’agit d’une opération de gestion du patrimoine privé…

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La location de biens meublés est-elle une activité professionnelle ?

09 juillet 2021

Louer sa voiture ou tout autre bien meuble est désormais chose facile grâce à la multiplication de sites internet dédiés…

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Eloignement du domicile, télétravail et remboursement de frais : quelles sont les règles applicables ?

28 mai 2021

La crise sanitaire a consacré le recours au télétravail tout au moins ponctuellement. Certains ont décidé, dans une démarche d’amélioration…

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Congés payés : les règles à maîtriser

19 mai 2021

Les employeurs ont un certain nombre d’obligations à respecter en matière de congés payés, le principe étant que les congés…

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Comment gérer en paie les jours fériés et la journée de solidarité en cas d’activité partielle ?

06 mai 2021

Le recours à l’activité partielle permet aux entreprises de réduire les horaires de travail voire de fermer temporairement. Pour ces…

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Réforme de l’OETH : quels sont les points de vigilance ?

05 mai 2021

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) est réformée pour les périodes d’emploi courant à compter du 1er janvier 2020. Quels…

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Nouvelle prorogation des règles d’indemnisation de l’activité partielle

04 mai 2021

Le statu quo est acté jusqu’au 31 mai 2021. S’agissant de l’allocation versée aux employeurs Les dispositions actuellement en vigueur…

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