NOS ACTUALITES
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Activité partielle pour les entreprises les plus touchées par la crise
Le régime d’indemnisation dérogatoire est prolongé jusqu’au 28 février 2022. Certains salariés bénéficient d’une indemnité d’activité partielle majorée, soit une…
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Activité partielle : le « zéro reste à charge » se précise à nouveau
Le jeu de questions-réponses activité partielle du gouvernement vient d’être mis à jour en date du 26 janvier 2022. Pour…
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Publication de la loi relative au passe vaccinal
La loi permet également l’application d’amendes en l’absence de télétravail, ainsi que la reconduction et la modification de l’exonération Covid…
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Le protocole sanitaire en entreprise : mise à jour du 21 janvier 2022
Cette mise à jour fait suite aux annonces par le Premier ministre d’un calendrier de levée des restrictions sanitaires. La…
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Vers de nouvelles exonérations et aides au paiement des cotisations
Le Premier ministre a évoqué l’activation de nouvelles mesures exceptionnelles de soutien. Lors de son discours du 18 janvier 2022,…
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Quelle protection lors de la prise du congé paternité ?
Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé paternité est passée de 11 à 25 jours calendaires. Il a…
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Simplification des formalités administratives des entreprises
Afin de simplifier les démarches administratives des entreprises, un plan de simplification des services en ligne dédiés aux professionnels est…
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Nouveaux bulletins de paie en janvier 2022
De nouvelles mentions fiscales sont désormais obligatoires sur le bulletin de paie. Le bulletin de paie doit mentionner obligatoirement :…
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Mise à jour du protocole national en matière sanitaire
Le protocole rappelle les obligations pesant sur l’employeur en période de crise sanitaire. En raison de la circulation importante du…
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