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NOS ACTUALITES

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Nos actualités

Publication de l’indice des loyers commerciaux pour le 3e trimestre 2023

26 décembre 2023

La publication réalisée par L’Insee concerne l’indice des loyers commerciaux (ILC), l’indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) et l’indice…

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Revalorisations du Smic et du minimum garanti : c’est acté !

25 décembre 2023

Ces revalorisations entrent en vigueur à compter du 1er janvier 2024. Le montant du Smic (salaire minimum de croissance) est relevé à…

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Devez-vous informer les salariés en CDD des postes à pourvoir en CDI ?

22 décembre 2023

Auparavant, vous aviez l’obligation de porter à la connaissance des salariés en CDD la liste des postes à pourvoir dans…

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Etes-vous à jour des informations à transmettre en cas d’embauche d’un salarié ?

20 décembre 2023

Lors de l’embauche d’un salarié, vous avez l’obligation de lui transmettre les informations sur les éléments essentiels de la relation…

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Nouvelle obligation de partage de la valeur pour les entreprises de 11 à moins de 50 salariés

15 décembre 2023

La loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise met à…

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Renouvellement ou mise en place du CSE dans les entreprises de 11 à 20 salariés : changement de procédure

08 décembre 2023

Une particularité concerne la procédure relative à la mise en place ou le renouvellement du CSE (comité social et économique)…

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Inscription obligatoire au compte accident du travail / Maladie professionnelle (AT/MP)

07 décembre 2023

Afin de simplifier les échanges entre l’administration et les entreprises, la dématérialisation est la norme. La notification du taux AT…

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Partage de la valeur : la loi est parue !

06 décembre 2023

Des nouveautés en matière de partage de la valeur en entreprise Au programme: la possibilité de verser 2 primes de partage…

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Déclaration sur le Compte professionnel de prévention (C2P)

05 décembre 2023

L’assurance maladie effectue un rappel sur les différents points à vérifier avant d’effectuer la déclaration. En particulier, le salarié est-il…

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