Articles balisés ‘groupe gorioux’
Chef de mission H/F – CDI – Quimper
Chef de mission H/F – CDI – Quimper Établissement : Gorioux Quimper – siège Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Quimper Prêt(e) à jouer un rôle clé au sein d’un cabinet en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons CDI basé à Quimper Rémunération à négocier selon…
Lire la suiteCollaborateur Comptable Confirmé H/F – CDI – Brest
Collaborateur Comptable Confirmé H/F – CDI – Brest Établissement : Gorioux Brest Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Brest Vous souhaitez évoluer dans une structure solide, proche de ses collaborateurs et tournée vers l’avenir ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons CDI basé à Brest Rémunération à négocier selon…
Lire la suiteGestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – QUIMPER
Gestionnaire de paie confirmé H/F Établissement : Gorioux Quimper – siège Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Quimper Envie d’évoluer dans un cabinet dynamique et structuré ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons CDI basé à Quimper Rémunération à négocier selon votre profil Tickets restaurant à hauteur de 7,50…
Lire la suiteProcédure simplifiée de recouvrement des créances commerciales incontestées
A quoi sert cette nouvelle procédure ? La loi n° 2026-307 du 23 avril 2026 crée une procédure rapide et déjudiciarisée permettant d’obtenir un titre exécutoire pour une créance commerciale incontestée, sans jugement au fond, via un commissaire de justice puis le greffe. ♦ L’objet principal de cette nouvelle procédure est d’accélérer le recouvrement d’une facture…
Lire la suiteApplication de la nomenclature NAF 2025 : quelles conséquences sociales ?
Au 1er janvier 2027, le code APE évolue pour l’ensemble des entreprises inscrites au répertoire Sirene, géré par l’Insee. Cette modification, essentiellement administrative, emporte des conséquences sociales. Avez-vous vérifié quel sera votre nouveau code APE ? Modification du code APE Le code APE permet de classer administrativement votre entreprise en fonction de son domaine d’activité.…
Lire la suiteApplication de la nomenclature NAF 2025 : quelles conséquences sociales ?
Au 1er janvier 2027, le code APE évolue pour l’ensemble des entreprises inscrites au répertoire Sirene, géré par l’Insee. Cette modification, essentiellement administrative, emporte des conséquences sociales. Avez-vous vérifié quel sera votre nouveau code APE ? Modification du code APE Le code APE permet de classer administrativement votre entreprise en fonction de son domaine d’activité.…
Lire la suiteLe statut de conjoint salarié
En dehors de l’hypothèse de l’entraide familiale bénévole et lorsque le conjoint du chef d’entreprise occupe des fonctions régulières dans celle-ci, il doit opter pour un statut afin d’éviter la reconnaissance d’une situation de travail dissimulé. Il existe 3 statuts différents… parmi eux, celui du conjoint salarié. Conditions à remplir Le conjoint doit remplir les…
Lire la suiteLes congés payés ouvrent droit aux heures supplémentaires
Les congés payés n’ont pas fini de faire du bruit. Après les changements en matière d’acquisition et de report, voici un autre changement essentiel que vous devez connaître. Un salarié, qui prend ses congés payés sur une semaine, ne doit pas être lésé au regard de son droit au paiement d’heures supplémentaires. On vous explique…
Lire la suiteQuelle aide pour l’embauche d’un apprenti en 2026 ?
En matière d’aide à l’embauche pour les apprentis, 2 aides cohabitent : l’aide unique réservée aux entreprises de moins de 250 salariés pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac maximum et l’aide exceptionnelle. Cette dernière peut profiter à tous les employeurs, ne bénéficiant pas de l’aide unique, pour la préparation d’un diplôme d’un niveau…
Lire la suiteLe cumul emploi-retraite nouvelle version
Maintes fois remanié, le dispositif de cumul emploi-retraite est à nouveau totalement réformé. Ainsi, pour les pensions liquidées à compter du 1er janvier 2027, seul l’âge de l’assuré sera retenu comme critère de détermination des conditions nécessaires pour bénéficier de ce dispositif. Nouvelles conditions de cumul emploi-retraite En fonction de l’âge de l’assuré, le cumul…
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