Articles balisés ‘durée du travail’
Fêtes religieuses et aménagement d’horaires
À l’occasion de fêtes religieuses, le salarié pourrait solliciter des aménagements d’horaires voire des autorisations d’absence. Ces demandes sont généralement gérées en toute intelligence et ne présentent pas de risques particuliers. Pour autant, même en cas d’accord exprès ou implicite entre les parties, vous pouvez, par des décisions que vous estimez favorables aux salariés, exposer…
Lire la suiteElections municipales : l’échéance approche !
Si l’un de vos salariés se porte candidat aux élections municipales prévues les 15 et 22 mars prochains, celui-ci bénéficiera de droits lui permettant notamment d’assurer sa disponibilité. Absence, tenue d’entretien… maitrisez-vous les règles en tant qu’employeur ? Autorisation d’absence pour participer à la campagne électorale Dans la limite de 20 jours ouvrables, l’employeur laisse…
Lire la suiteDurée maximale hebdomadaire de travail : gare au dépassement !
Au cours d’une même semaine, la durée du travail ne peut dépasser quarante-huit heures en principe A la suite de la rupture de son contrat de travail, un salarié demande des dommages-intérêts au motif qu’il a travaillé 50,45 heures durant une semaine. La cour d’appel le déboute de sa demande car il n’apporte pas la…
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