Mise à jour du protocole national en matière sanitaire

Le protocole rappelle les obligations pesant sur l’employeur en période de crise sanitaire.

En raison de la circulation importante du variant Omicron de la Covid-19, le Gouvernement invite les employeurs à compter du 3 janvier à fixer pour une durée de trois semaines, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à quatre jours par semaine.

Par ailleurs, il revient à l’employeur de maintenir les liens au sein de la communauté de travail et de prévenir les risques liés à l’isolement des salariés en télétravail.