GORIOUX FARO ET ASSOCIES : index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes 2023

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, GORIOUX FARO ET ASSOCIES a établi son index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 (année de référence 2022).

La note globale obtenu est NON CALCULABLE selon les informations fournies.

L’index est basé sur les quatre indicateurs suivants:

• INDICATEUR ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
• INDICATEUR ÉCART DE TAUX D’AUGMENTATIONS ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
• INDICATEUR POURCENTAGE DE SALARIÉES AUGMENTÉES DANS L’ANNÉE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGÉ MATERNITÉ
• INDICATEUR NOMBRE DE SALARIÉS DU SEXE SOUS-REPRÉSENTÉ PARMI LES 10 PLUS HAUTES RÉMUNÉRATIONS

GORIOUX FARO ET ASSOCIES reste engagé dans le domaine de l’égalité professionnelle et accroît sa volonté à développer des actions visant à supprimer les écarts salariaux.