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NOS ACTUALITES

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Nos actualités

Quelles sont les mesures sociales d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat ?

24 août 2022

La loi publiée à la mi-août comporte des mesures diverses et variées dont certaines ont un impact en droit social.…

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Incendies : mesures de soutien de l’Urssaf

23 août 2022

L’Urssaf active des mesures d’urgence pour accompagner les cotisants dont l’activité a été affectée par les récents feux de forêts.…

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Option pour le réel normal : quels changements pour les entreprises au régime simplifié ?

11 août 2022

Depuis le 30 juin 2022, les règles d’option des entreprises qui souhaitent se placer sous un régime réel normal d’imposition…

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Élargissement du congé de proche aidant

09 août 2022

Le décret d’application de la LFSS pour 2022 est publié. Un décret relatif au congé de proche aidant : élargit…

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Prévoyance : entrée en vigueur différée au 1er septembre 2022

08 août 2022

La doctrine est également modifiée, notamment le délai de mise en conformité des décisions unilatérales est prolongé. L’entrée en vigueur…

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Aides exceptionnelles et temporaires à l’embauche

05 août 2022

Pour favoriser l’emploi, des aides à l’embauche ont été instaurées. Ces aides sont significatives pour les entreprises qui envisagent d’embaucher.…

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Informations obligatoires à l’embauche : du nouveau à venir !

04 août 2022

La directive européenne du 20 juin 2019, renforçant les obligations en la matière, entre en vigueur ce 1er août. Tout…

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Employeur de moins de 11 salariés : n’hésitez plus à négocier  !

01 août 2022

Dans les entreprises de moins de 11 salariés, il est possible de négocier des accords d’entreprise. Cette faculté permet notamment…

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Employeur d’au moins 50 salariés : n’hésitez plus à négocier !

29 juillet 2022

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés dépourvues de délégué syndical la négociation d’un accord collectif est possible. Elle offre…

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