Nouveauté de la loi « santé », le rendez-vous de liaison concerne les arrêts de travail d’une durée d’au moins 30 jours. Facultatif, il peut être demandé par l’employeur ou le salarié.
♦ Selon le Ministère du Travail, la durée de l’arrêt de travail peut être continue ou discontinue.
Il a pour objet d’informer le salarié qu’il peut bénéficier d’actions de prévention de la désinsertion professionnelle, de l’examen de pré-reprise ainsi que de mesures individuelles relatives à son poste de travail ou son temps de travail.
⇒ Le salarié doit être informé de la possibilité de solliciter l’organisation de ce rendez-vous.
Δ Applicable aux arrêts de travail débutant à compter du 31 mars 2022