Nos services de conseil en ressources humaines
Gorioux Conseil RH est une entité du Groupe Gorioux, nous accompagnons les entreprises, les dirigeants et les particuliers dans tous leurs enjeux liés aux ressources humaines.
Recrutement, conseil RH, bilan de compétences, orientation scolaire ou formation : notre équipe met son expertise au service de vos projets avec un accompagnement personnalisé.
Recrutement
Nous vous aidons à recruter les profils les plus adaptés à vos besoins et à votre culture d'entreprise. De la définition du poste à l'intégration du collaborateur, nous sécurisons votre processus de recrutement tout en renforçant votre marque employeur.
Conseil RH
Nos consultants vous accompagnent dans l'optimisation de vos pratiques RH grâce à des diagnostics, des conseils stratégiques et des actions adaptées à vos enjeux. Nous proposons également du coaching individuel et collectif pour accompagner les évolutions de votre organisation.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences permet de faire le point sur votre parcours, d'identifier vos compétences et de construire un projet professionnel adapté à vos ambitions.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
- Valoriser vos compétences et votre expérience.
- Définir un projet professionnel réaliste.
- Préparer une évolution ou une reconversion.
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Évolution professionnelle
Vous souhaitez évoluer ou donner un nouvel élan à votre carrière ? Nos bilans de compétences et notre accompagnement personnalisé vous permettent d'identifier vos atouts, de construire un projet professionnel cohérent et de définir un plan d'action concret.
Orientation scolaire
Notre service d'orientation scolaire accompagne les jeunes de 14 à 28 ans dans leurs choix d'études ou de reconversion. Grâce à un suivi personnalisé, nous les aidons à mieux connaître leurs compétences, leurs aspirations et les opportunités qui s'offrent à eux.
Nos formations professionnelles
Gorioux Conseil RH propose des formations destinées aux dirigeants, managers et collaborateurs afin de développer leurs compétences et répondre aux enjeux des entreprises.
Nos principales formations :
- Réussir ses recrutements.
- Manager Smart & Digital.
- Optimiser la communication interpersonnelle.
- Conduire les entretiens professionnels et annuels.
- Gérer les conflits en entreprise.
- Le rôle du tuteur en entreprise.
- Gestion du stress et qualité de vie au travail.
- Prévention et Secours Civiques (PSC1).
- Gestion du Comité Social et Économique (CSE).
Une pédagogie adaptée à chaque participant
Nos formations alternent théorie et pratique grâce à des méthodes interactives : études de cas, mises en situation, modules en ligne, questionnaires d'évaluation et suivi individualisé.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un diagnostic préalable permet de mettre en place les aménagements nécessaires.
Suivi et financement
À l'issue de chaque formation, une attestation est remise au participant. Un suivi est réalisé afin d'évaluer les acquis et leur mise en application dans le temps.
Nos formations peuvent être financées selon votre situation (CPF notamment) et démarrer rapidement après validation du dossier.