Gorioux Conseil RH - Cabinet de Conseil en Ressources Humaines
Gorioux Conseils RH est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des professionnels en matière de ressources humaines. Que ce soit pour le recrutement, l'évolution professionnelle, l'optimisation des pratiques RH ou la formation, nous proposons des solutions personnalisées adaptées aux besoins uniques de chaque client.
Nos solutions RH

Recrutement :
Nous vous aidons à renforcer vos équipes en recrutant des profils qualifiés, en veillant à ce que les candidats soient en parfaite adéquation avec le poste proposé, ainsi qu’avec la culture de votre entreprise. Notre expertise vous permet de gagner du temps et de sécuriser vos processus de recrutement, tout en valorisant votre marque employeur. Grâce à nos outils de recherche avancés, nous assurons une large visibilité et captons les meilleurs talents du marché.
Évolution :
Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle en vous aidant à donner une nouvelle direction à votre carrière. Grâce à des bilans de compétences personnalisés, nous vous permettons de découvrir vos talents, de définir vos objectifs et de mettre en place un plan d’action concret pour atteindre vos ambitions. Que ce soit pour une réorientation ou une montée en compétences, notre équipe d’experts en ressources humaines est à vos côtés pour vous guider.


Conseil RH :
Nous offrons des services de conseil en ressources humaines visant à optimiser la performance de votre entreprise. Nos consultants vous apportent une vision claire et stratégique de vos pratiques RH, grâce à des diagnostics approfondis et des solutions sur mesure. Nous proposons également des services de coaching individuel et collectif pour renforcer la cohésion et la compétitivité de vos équipes, en les aidant à s'adapter aux nouvelles formes d'organisation.
Orientation scolaire :
Gorioux Conseil RH propose un service de coaching d'orientation scolaire destiné aux jeunes âgés de 14 à 28 ans, afin de les aider à faire des choix éclairés pour la poursuite ou la reprise de leur parcours éducatif.
Le cabinet offre un accompagnement personnalisé pour aider les jeunes à identifier leurs aspirations, leurs compétences et les opportunités qui s'offrent à eux. Les consultants de Gorioux Conseil RH, forts de leur expertise en ressources humaines, apportent une vision claire des pratiques RH et s'appuient sur une démarche de conseil structurée et éprouvée.


Bilan de compétences :
Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos aptitudes, d’identifier vos motivations et de construire un projet professionnel en adéquation avec vos aspirations.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
- Valoriser vos compétences et votre expérience
- Définir un projet professionnel structuré et réaliste
- Faciliter une évolution ou une transition de carrière
Un accompagnement personnalisé, adapté à votre parcours et à vos objectifs.
Des programmes de formations diversifiés pour répondre à vos enjeux

1 - Réussir ses recrutements Formation destinée aux managers et professionnels RH pour maîtriser les techniques de recrutement modernes. Vous apprendrez à identifier les meilleurs talents, conduire des entretiens approfondis et assurer une intégration réussie.
2 - Manager Smart & Digital Développez vos compétences managériales dans un environnement digitalisé. Apprenez à utiliser des outils numériques, adopter des méthodes modernes et anticiper les crises pour une gestion d'équipe optimale.
3 - Optimiser la communication interpersonnelle Renforcez la collaboration et gérez les conflits grâce à des outils et méthodes de communication efficaces. Créez un environnement de travail harmonieux et respectueux.
4 - La conduite d'entretiens professionnels et annuels Maîtrisez les entretiens d'évaluation pour fixer des objectifs clairs et motivants. Adoptez une approche constructive qui favorise l'engagement et la progression de vos collaborateurs.
5 - Gérer les conflits dans son équipe Apprenez à résoudre efficacement les conflits en adoptant des techniques de communication assertives et des stratégies de gestion adaptées aux situations critiques.
6 - Le rôle central du tuteur en entreprise Accompagnez les nouveaux collaborateurs grâce à des pratiques de tutorat optimisées. Renforcez leur intégration et développez leurs compétences avec un suivi efficace.
7 - Gestion du stress et bien-être au travail Découvrez des outils pour mieux gérer le stress et favoriser un environnement de travail équilibré, stimulant la productivité tout en améliorant la qualité de vie au travail.
8 - Prévention et Secours Civique - Niveau 1 (PSC1) Apprenez les gestes de premiers secours essentiels pour agir efficacement en cas d'urgence. Une formation ouverte à tous, pour garantir sécurité et sérénité.
9 - Gestion du Comité Social et Économique (CSE) Formez les membres du CSE pour qu'ils maîtrisent leurs missions et contribuent activement à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'entreprise.

Une Approche Pédagogique Innovante et Inclusive :
- Supports variés : cours en présentiel, modules en ligne, exercices pratiques et mises en situation.
- Techniques avancées : études de cas, tests psychométriques, questionnaires d'autoévaluation.
- Accompagnement personnalisé : suivi individualisé pour répondre aux objectifs spécifiques de chaque participant.


Suivi et Évaluation Continue
À l'issue de la formation, chaque participant reçoit une attestation. Nous réalisons également des évaluations régulières pour mesurer la satisfaction et l'impact des compétences acquises. Un suivi à 6 mois permet de s'assurer de la mise en pratique des acquis et d'accompagner les participants dans leurs objectifs professionnels.
Modalités d'Accès et Financement
- Éligibilité CPF : Bénéficiez d'un financement partiel ou total selon votre situation.
- Démarrage rapide : Nos formations peuvent débuter sous 14 jours après validation du devis et des financements.
- Transparence : Un devis détaillé et un programme sur mesure sont établis avant chaque inscription.
Ou nous trouvez ?
Contacter nous :

Bénédicte GORIOUX
