L’un des axes du plan concerne les travailleurs et les entreprises.
Un certain nombre d’actions s’articulent autour du monde du travail. Il est notamment prévu :
La création d’un guide à destination des entreprises concernant les travaux réalisables dans les bureaux et communication sur les comportements à adopter dans son bureau
Un renforcement des contrôles de l’inspection du travail
Une information des employeurs en cas de survenue d’une vague de chaleur
Par ailleurs, il est conseillé, pour les entreprises du BTP notamment, de décaler les horaires de travail afin d’éviter d’exposer les travailleurs aux heures les plus chaudes. Ces aménagements se feront de concert avec les maires qui pourront modifier, le cas échéant, leurs arrêtés municipaux interdisant les chantiers tôt le matin en raison des nuisances sonores.
Enfin, certaines entreprises pourront se voir imposer la mise en place d’un « plan canicule » et, pour les entreprises déjà dotées d’un plan de continuité d’activité, comme les opérateurs d’importance vitale, il s’agirait de l’amender pour y intégrer le risque canicule.