Recrutement d’un alternant : l’aide aux employeurs est maintenue en 2024

Elle concerne l’embauche d’un apprenti ou d’un salarié de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation.

Le montant de l’aide exceptionnelle reste fixé à 6 000 € au titre de la première année pour chaque contrat en alternance visant un diplôme ou un titre au plus de niveau 7 du cadre national de certification professionnelle, conclu entre le 1er janvier 2024 et le 31 décembre 2024.

L’aide est accordée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés. Les entreprises de plus de 250 salariés doivent s’engager à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leurs effectifs, d’ici le 31 décembre 2025 pour bénéficier de l’aide.

Cette aide est cumulable avec les aides spécifiques destinées aux apprentis en situation de handicap, mais ne se cumule pas avec l’aide unique.